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濟源市第四中學(xué)崗位職責(zé)
校長工作職責(zé)
一、全面貫徹教育方針及黨和國家的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、政府及教育行政部門的決定、指示，努力完成重點中學(xué)工作目標(biāo)。對學(xué)校行政管理、教學(xué)工作有決策權(quán)、指揮權(quán)。
二、制訂學(xué)校近、長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，組織實施，經(jīng)常檢查，作好總結(jié)。
三、堅持以教學(xué)為中心，加強教學(xué)管理，嚴(yán)肅執(zhí)行國家規(guī)定的教學(xué)計劃，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，積極進行教學(xué)改革，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
四、重視教職工隊伍建設(shè)，加強政治思想教育，組織業(yè)務(wù)進修，不斷提高教職工思想、業(yè)務(wù)水平。
五、增強德育首位意識，組織領(lǐng)導(dǎo)全校學(xué)生德育工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實施《體育衛(wèi)生暫行規(guī)定》、《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》，保護和增進學(xué)生健康。
七、堅持勤儉辦學(xué)方針，改善辦學(xué)條件，嚴(yán)格財務(wù)制度，按照國家有關(guān)規(guī)定收起并合理使用各項經(jīng)費。
八、管理好人事工作，選拔、培養(yǎng)好校內(nèi)各部門干部，提議任免副校長，聘任本校中層干部。統(tǒng)籌安排好教職工工作，調(diào)動全校教職工的積極性，聘任教職工，并可在核定的崗位數(shù)內(nèi)實行低職高聘或高職低聘。
九、建立和健全各項規(guī)章制度，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。
十、依靠全校教職工辦好學(xué)校，定期召開教職工代表大會，實行民主管理。
十一、開展勤工儉學(xué)，辦好校辦產(chǎn)業(yè)。
十二、加強與社會各界聯(lián)系，爭取社會對學(xué)校工作支持。
黨支部書記職責(zé)
黨支部書記在上級黨委和黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的思想政治工作和支部工作,其職責(zé)是:
1、在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策、全面貫徹黨的教育方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委和上級教育行政部門的指示和決議，定期向上級請示匯報。
2、做好師生的政治工作，組織師生學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和黨的方針、政策，掌握師生的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。
3、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。
4、主持召開支部會議，討論決定學(xué)校的重大問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、支持校長做好校內(nèi)的人事工作，做到知人善任，人盡其才。
6、加強教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心師生生活，抓好后勤工作。
7、加強思想教育，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，搞好教學(xué)教職工的計劃生育。
8、加強學(xué)習(xí)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，模范執(zhí)行黨政干部三大紀(jì)律，八項注意和“關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”，在支部當(dāng)好班長，在群眾中起先鋒模范作用。
副校長職責(zé)
1、副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長工作，在分管部門全面貫徹黨和國家的方針政策，完成各級教育行政部門交辦的工作任務(wù)。
2、全盤考慮分管部門的工作，對分管部門的工作負(fù)全責(zé)。
3、指導(dǎo)分管部門制定學(xué)期或年度工作計劃及有關(guān)工作紀(jì)律和工作制度，檢查并監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行。
4、向校長推薦分管部門的工作人員，提出聘任和解聘的意見，合理調(diào)配、使用分管部門的工作人員，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，做好思想政治工作。
5、處理分管部門主任解決不了的問題。
6、向校長辦公會議匯報分管部門的工作，忠實執(zhí)行校長辦公會議的決議，完成校長布置的其它工作。
7、經(jīng)常深入分管部門的第一線，檢查工作，了解情況，職權(quán)范圍內(nèi)的問題必須大膽處理，及時解決，不推諉，不上交，指導(dǎo)幫助有關(guān)部門主任改進工作。
8、需提交校長辦公會討論的問題，提出的同時還應(yīng)提出處理意見和解決辦法。
9、既分工、又協(xié)作，團結(jié)一致，為校長在關(guān)系到學(xué)校發(fā)展、規(guī)劃、教職工利益等方面的重大決策，提供有利于全局的意見和建議。
10、校長不在校時，代替校長職務(wù)。
分管政教副校長
協(xié)助校長負(fù)責(zé)政教線工作，主要有：
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
2、提出學(xué)校長期的和階段性的學(xué)生德育工作計劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后組織實施。
3、負(fù)責(zé)班主任工作考評。
4、負(fù)責(zé)校外德育基地建設(shè)、社區(qū)教育、家長會（家長學(xué)校）等工作，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
5、組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明班級”、“文明寢室”等全校性的評比工作。審核校內(nèi)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”人選及先進集體，由校長批準(zhǔn)后公布。
6、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作。
7、指導(dǎo)學(xué)生會、團委工作。
分管教學(xué)副校長職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指示，按照教育教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊備門課程，不偏科遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的工作，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的教學(xué)、教研、教改工作。
4、協(xié)助校長制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責(zé)并組織實施。
5、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學(xué)人員具體課務(wù)的安排；負(fù)責(zé)教務(wù)人員、教研組長和各學(xué)科任課教師崗位職責(zé)考核。
6、深入各個教研組，指導(dǎo)學(xué)科教研活動，組織審批各學(xué)科開展的教學(xué)教研工作，及時解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問題。
7、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬列主義理論、學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論，積極參與教育教學(xué)教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。
8、執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其它工作。
分管后勤副校長工作職責(zé)
一、樹立為教育教學(xué)服務(wù)和為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的規(guī)定、學(xué)校校長辦公會、行政會和校長的決定。
二、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和工作計劃，制定本處的工作目標(biāo)和計劃，并認(rèn)真組織實施。
三、配置和管理好學(xué)校財產(chǎn)和設(shè)備，建立和健全相應(yīng)的規(guī)章制度，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進行。
四、搞好基建維修工作，及時添置辦公用品，滿足教學(xué)及行政管理工作的需要。
五、做好本部門工作人員的思想教育和管理工作，提高他們的服務(wù)意識和工作水平，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)和師生的生活服務(wù)。
六、關(guān)心師生的生活，逐步改善教師的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，搞好衛(wèi)生保健工作，搞好教師福利。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校管理教學(xué)環(huán)境，做好校園的美化、綠化、凈化和安全保衛(wèi)工作。
八、抓好學(xué)校體育工作，領(lǐng)導(dǎo)體育組搞好各項體育競賽訓(xùn)練，管理好功能室及學(xué)生活動場所。
工會主席崗位職責(zé)
在上級工會和本校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：
1、制訂工會活動計劃，組織和指導(dǎo)校內(nèi)工會小組開展活動，完成上級工會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)。
2、協(xié)助并支持校內(nèi)各級行政部門開展工作與活動。
3、組織和召開教代會（一般一年舉行一次），參與學(xué)校大政方針和重大問題的決策和審議。教代會閉幕后，督促檢查大會決議和提案的落實，真正發(fā)揮民主監(jiān)督和民主管理學(xué)校的作用。
4、協(xié)助學(xué)校對教職工進行思想政治教育，關(guān)心會員的思想政治與業(yè)務(wù)水平的提高，教育與發(fā)動會員積極參與學(xué)校各項工作與活動，鼓勵會員在教育、教學(xué)、教研和后勤等工作中建功立業(yè)。
5、關(guān)心會員的學(xué)習(xí)、工作、生活和身心健康，關(guān)心他們婚姻、家庭和生育。創(chuàng)辦并管理好“教工之家”，積極開展有益的文娛體育活動。
6、及時了解和反映會員的意見和要求，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，維護會員的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)實際條件，為會員多辦好事和實事。
辦公室職責(zé)
校長辦公室是校級領(lǐng)導(dǎo)行使行政職能，協(xié)調(diào)各處室工作的辦事機構(gòu)。校辦主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室工作，副主任協(xié)助主任工作，其主要職責(zé)是：
一、參加校長辦公會，并作好記錄，按照校長辦公會決義適時布置檢查工作，負(fù)責(zé)周工作安排。
二、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各處室及各年級辦公制度的執(zhí)行情況和常規(guī)工作落實情況，負(fù)責(zé)對處室人員的考勤工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)文稿的草擬，填寫校務(wù)日志。接待校際來訪，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。
四、負(fù)責(zé)各種來文的編號、簽發(fā)、傳閱、歸檔工作，指導(dǎo)檔案室日常工作。
五、經(jīng)常保持與各處室、各年級的聯(lián)系，協(xié)調(diào)相互關(guān)系，如遇重大問題及時向校長報告，提議召開校長辦公會研究解決。
六、管理使用學(xué)校公章，負(fù)責(zé)辦公室工作人員的聘任與工作安排。
教導(dǎo)處職責(zé)
一、教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)工作的具體組織者和管理者。在主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主持教導(dǎo)處工作。指導(dǎo)各年級教學(xué)工作。定期聘任教研組長及教導(dǎo)處專職人員。
二、貫徹國家教育方針，執(zhí)行國家教育行政部門有關(guān)法規(guī)政策，落實學(xué)校工作計劃和各項規(guī)章制度。
三、制訂學(xué)校教學(xué)工作規(guī)劃、年度教學(xué)工作計劃和課程計劃。設(shè)計學(xué)校周活動總表，確立教學(xué)目標(biāo)，明確工作思路，設(shè)計工作程序，策劃工作策略，提出工作要求。
四、設(shè)計學(xué)校教學(xué)活動方案，制訂教學(xué)管理細(xì)則。組織常規(guī)管理檢查，建立良好的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。
五、指導(dǎo)各年級各學(xué)科任課教師的聘任。定期組織對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流和目標(biāo)考核。
六、定期召開教學(xué)工作例會?？偨Y(jié)、交流、研討、部署學(xué)校教學(xué)工作。(每學(xué)期不少于3次)
七、深入基層開展調(diào)查研究(深入教研組每周一次；深入課堂聽評課每周2節(jié))。研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，探索教學(xué)方法，構(gòu)建我校教學(xué)管理的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和途徑的新模式。
八、堅持“科研興校，科研興教”和“科研帶教研，教研促教學(xué)”的工作方針，和教科室主任一起全面抓好教育教學(xué)一般問題研究、專題研究和課題研究。
九、管理全校學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)新生錄取和學(xué)生編班。負(fù)責(zé)教學(xué)資料的搜集、整理和歸檔。
十、負(fù)責(zé)圖書館、閱覽室、實驗室、校園網(wǎng)、微機和其他電化教育設(shè)備的使用和管理。
十一、指導(dǎo)學(xué)科教研組長開展學(xué)科教科研活動。
十二、副主任在主任指導(dǎo)下，做好分管工作。
政教處職責(zé)
在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理工作。其主要職責(zé)有：
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和組織實施學(xué)校的德育工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。
2、指導(dǎo)年級組長選配班主任，聘任并管理好本處所屬人員。指導(dǎo)班主任制訂并審批班級工作計劃，定期召開班主任工作會議，總結(jié)交流班級工作經(jīng)驗。
3、認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，積極開展各種行之有效的教育活動，注意掌握學(xué)生思想動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《濟源四中學(xué)生行為規(guī)則》，樹立優(yōu)良班風(fēng)和校風(fēng)。
4、指導(dǎo)班主任做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀特長生”等評選工作，組織好每月“文明班級”、每期“先進班級”等評選工作。抓好學(xué)生紀(jì)律教育，對違紀(jì)學(xué)生進行教育轉(zhuǎn)化，并提出處理意見。指導(dǎo)班主任做好“雙差生”的轉(zhuǎn)化工作。
5、指導(dǎo)團、隊、學(xué)生會工作，培訓(xùn)學(xué)生干部，努力爭取校外教育機構(gòu)和有關(guān)部門的支持，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。
6、負(fù)責(zé)對班級和班主任工作的考察、考核和評定。
7、負(fù)責(zé)普法工作，協(xié)助總務(wù)主任做好治安工作，定期對校園有關(guān)設(shè)施進行檢查，消除安全隱患，確保教育教學(xué)工作順利進行，采取多種形式進行安全知識和普法知識教育。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校體育藝術(shù)工作，豐富師生文化生活。組織對學(xué)生“兩操一課”、日常行為規(guī)范、班級教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的檢查評比。
9、協(xié)助總務(wù)處搞好校產(chǎn)管理工作。
10、配合不同時期的中心工作，完成校長布置的臨時性工作。
教科室職責(zé)
教科室是校長領(lǐng)導(dǎo)下，從事教學(xué)科研的機構(gòu)，教科室主任在分管教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)下主持教科室工作。其主要職責(zé)是：
一、定期聘任本室所轄人員。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校研究課題的選定和承接工作。
三、主持制定學(xué)校教育科研工作計劃，并負(fù)責(zé)落實。
四、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，介紹、推廣國內(nèi)外先進的教研教改經(jīng)驗，不斷提高教師的教育教學(xué)水平。
五、每學(xué)期有計劃地開展課題研究，總結(jié)教改實驗，總結(jié)研究成果，交流教學(xué)經(jīng)驗。
六、負(fù)責(zé)編研《教育教學(xué)論文集》；負(fù)責(zé)將有關(guān)資料交檔案室存檔。
七、在分析和研究的基礎(chǔ)上，每學(xué)期對學(xué)校發(fā)展拿出一份規(guī)劃性意見，交校委會參考。
八、經(jīng)常對學(xué)校的決策和實施提出有價值的參考意見。
團委崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定共青團工作計劃及總結(jié)工作參加有關(guān)會議，落實上級布置的有關(guān)工作、填報有關(guān)表冊。
2、負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳廣播，讀報專欄，指導(dǎo)校內(nèi)各室宣傳陣地工作。
3、組織學(xué)生升降國旗儀式及負(fù)責(zé)節(jié)日慶有關(guān)慶祝事宜。
4、負(fù)責(zé)團、隊、班等學(xué)生干部培訓(xùn)工作，同時組織學(xué)生干部協(xié)助政教處抓學(xué)生德育工作。負(fù)責(zé)優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員的考核、評比工作。
5、主持團委會日常工作，指導(dǎo)團員、學(xué)生開展工作，有計劃地開展形式多樣，有教育意義的學(xué)生集體活動。
6、協(xié)助黨支部、政教處抓好宣傳工作和校園文化建設(shè)工作。
7、做好團員的組織發(fā)展工作和團員檔案管理工作。
年級組崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聘任、組合、管理本年級教師，對中途不勝任本年級教育教學(xué)工作的教學(xué)人員具有解聘權(quán)。
2、加強教師政治思想和職業(yè)道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、教師法、學(xué)生傷害處理規(guī)定，努力增強教師的責(zé)任心、使命感和崗位意識，積極引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，構(gòu)建新型的師生關(guān)系。
3、建立健全年級組考勤制度，全面檢查年級教育教學(xué)工作。年級組要如實記載教師的工作狀況，并將檢查結(jié)果及時公示、逐月考核，與津貼掛鉤。
4、強化目標(biāo)管理和流程管理。年級組將與各班級、各備課組簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)考核制和評優(yōu)評先一票否決制。年級組還將對備課組實行周解剖制，加強業(yè)務(wù)檢查，隨機檢查（教案、聽課筆記、集體備課、作業(yè)批閱），推門聽課等。
6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正工作態(tài)度。嚴(yán)格上下班制度；辦公時間嚴(yán)禁上網(wǎng)瀏覽與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站內(nèi)容，嚴(yán)禁進行電腦游戲。
7、各備課組必須嚴(yán)格執(zhí)行制定出的課程計劃，保證教學(xué)進度的嚴(yán)肅性。
8、以班級為整體考核對象，以多上線為終極目標(biāo)，淡化均分，強化效度，強調(diào)集體協(xié)作，形成班級合力。
9、苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，通過備課組集體備課、組內(nèi)互聽課、教學(xué)大練兵等形式，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
10、牢牢抓住五個環(huán)節(jié)：提優(yōu)補差、作業(yè)面批、課堂提問、方法指導(dǎo)、談心交流，逐步實施教案日檢查制、聯(lián)網(wǎng)備課制、教案聯(lián)網(wǎng)共享制、作業(yè)練習(xí)備課組一體制。
11、加強基礎(chǔ)過關(guān)題的訓(xùn)練，夯實學(xué)科基礎(chǔ)，以求提高發(fā)展。
12、充分發(fā)揮教師評價體系（領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生、社會）的功能，定期進行學(xué)情調(diào)查，最大限度地調(diào)動教師服務(wù)教學(xué)的積極性。
13、保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力
14、加強音體美專業(yè)隊的建設(shè)，實行專業(yè)、文化一體化管理，將過程考核與結(jié)果考核緊密結(jié)合起來。
15、加強邊緣生的推動工作，建立多層次的重點學(xué)生聯(lián)系人制度（班主任、科任教師）。
16、加強與教師的感情溝通、談心交流。
17、正常年級例會制度，確保年級工作正常有序地開展。
18、嚴(yán)格服從學(xué)校管理，對年級的教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。