濟(jì)源市第四中學(xué)職稱晉級積分辦法
為使我校職稱評定工作民主、有序進(jìn)行，做到公平、公正、有據(jù)可依，經(jīng)學(xué)校研究制定本辦法。一、任職時(shí)間：申報(bào)高級的教師任中學(xué)一級教師5年
為使我校職稱評定工作民主、有序進(jìn)行，做到公平、公正、有據(jù)可依，經(jīng)學(xué)校研究制定本辦法。
一、任職時(shí)間：申報(bào)高級的教師任中學(xué)一級教師5年、申報(bào)一級的教師任中學(xué)二級教師4年，記10分。每多一年加2分。
二、優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課：申報(bào)中學(xué)高級、一級的教師符合業(yè)績條件第1條的記10分。每多一次省級榮譽(yù)證書的加4分，市級加3分，校級一等獎（示范課）加2分，二等獎加1分。
三、論文、教學(xué)成果：申報(bào)中學(xué)高級、一級的教師符合業(yè)績條件第2條的記10分。在CN刊物上每多發(fā)表一篇且有檢索頁的加4分，無檢索頁的每篇加2分，在省級以上其他刊物上每多發(fā)表一篇加2分，省級多交流一篇加2分；市級多發(fā)表一篇加2分，多交流一篇加1分；獲優(yōu)秀教學(xué)（科研）成果獎或教育科研項(xiàng)目、教改課題通過教育行政部門組織鑒定的，國家級多一項(xiàng)加4分，市級以上多一項(xiàng)加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過20分。
四、優(yōu)秀輔導(dǎo)獎：申報(bào)中學(xué)高級、一級的教師符合業(yè)績條件第3條的記10分。每多獲一次國家級加4分，省級加3分，市級加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。
五、市政府表彰、主管部門表彰：申報(bào)中學(xué)高級、中學(xué)一級的教師符合業(yè)績條件第4條的記10分。每多一次省級以上表彰加4分，市級加3分。
六、班主任：申報(bào)中學(xué)高級、中學(xué)一級的教師符合業(yè)績條件第6條的記10分，在本校每多干一年班主任加2分。不符合此項(xiàng)業(yè)績條件的教師，在本校任現(xiàn)職以來，每擔(dān)任一年班主任加2分。校優(yōu)秀班主任一次加5分。
七、教學(xué)成績：每期統(tǒng)考獲同類普高第一名的加5分，第二名的加2分（從2003年9月1日起有效，包含體育教師）。
八、擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和年級長者，每年記2分。擔(dān)任學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)者，每年記3分。兼任班主任者不重復(fù)記分。
九、其他：每一個(gè)校級證書加1分，市級加2分，省級以上加3分。
十、獲得市級學(xué)科帶頭人、市級骨干教師稱號者加6分，獲得省級教育業(yè)務(wù)部門頒發(fā)的學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號者加8分，獲得市級名師、省教育廳頒發(fā)的學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號者加10分。
十一、以上所有證書要求自任現(xiàn)職以來本專業(yè)或本學(xué)科領(lǐng)域的情況，時(shí)間截止積分時(shí)止。
十二、同一內(nèi)容的業(yè)績不重復(fù)使用。
十三、根據(jù)職[2008]19號文件精神以及市教育局有關(guān)規(guī)定，凡硬條件不夠晉級的教師，一律不參加晉級積分。
十四、得分占職稱晉級教師積分的70%，評委會打分占職稱晉級教師積分的30%，這兩項(xiàng)分值之和為職稱晉級教師最后得分。
十五、所有證書、證明，必須在獲獎后及時(shí)到辦公室登記，積分時(shí)臨時(shí)拿出的證書或證明學(xué)校不予承認(rèn)。
十六、特別說明：凡市級以下獲獎項(xiàng)目（校級、鎮(zhèn)級）在本校工作期間獲得的參與積分，其他的不參與積分。
十七、評委組成：每年評委不固定，由校委會研究確定評委名單。（凡當(dāng)年本人參評，或有配偶、直系親屬參評的，不能擔(dān)任評委。）
具體計(jì)分辦法：晉級得分=A（業(yè)績積分值）+B（評委打分分值）
A=（100÷個(gè)人積分最高者分值）×個(gè)人積分×70%
B=（100÷評委打分積分最高者分值）×評委打分分值×30%
十八、按照積分高低確定晉級教師名單。出現(xiàn)積分相同情況，按教齡長者優(yōu)先，若還相同按擔(dān)任班主任工作時(shí)間長者優(yōu)先。
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